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Über Ulrike Pugh

 

Ulrike Pugh ist eine international erfahrene Spezialistin für Organisationsentwicklung und Top- HRLeader. Als HR Director in einem weltweit agierenden Konzern, hat Ulrike Pugh in den vergangenen Jahren strategische und operative HR- Entwicklungen vorangetrieben und ein professionelles Talent Development und Mentoring-Programm auf internationaler Ebene gemanagt, um angehende Führungskräfte auf anspruchsvolle Managementaufgaben vorzubereiten.

 

Neben diesen Themen verantwortete sie auch die Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen, Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmerseite sowie die Umsetzung von On- und Outboardingprozessen auf C-Level- Niveau.

 

Bei komplexen Fragestellungen in den Bereichen People and Oragnization ist sie als strategische Verhandlungsführerin und Begleiterin gefragt, um einvernehmliche Regelungen herbeizuführen. Damit begleitet sie als Expertin, Mentorin & Coach explizit Führungskräfte bei komplexen Sachverhalten und vermittelt einzelnen Entscheider*innen und Führungsteams strategische und international verprobte Führungskompetenz.

Kompetenzen

 

▪ Expertin für Unternehmensentwicklung

▪ Expertin für Führungskräfte und Talent Development

Qualifikationen

 

▪ HR Director in einem DAX-Konzern

▪ CEO & Founder

▪ Systemischer und emTrace®-Coach

Botschaften

 

▪ Mitarbeiterführung bringt auch unangenehme Themen mit sich. Um damit umzugehen, braucht es strategische Kompetenz.

M&M Trainings- und Coachinginstitut®• Institut für Verhandlungsführung & Management GmbH 06061 – 94 88 007• office@mundm-training.de• www.mundm-training.de

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