Unternehmerpersönlichkeiten in der heutigen Zeit müssen eine Vielfalt von Problemen und Herausforderungen bewältigen. Neben der erfolgreichen Gestaltung des Tagesgeschäfts muss auch genug Zeit gefunden werden, um die Unternehmensstrukturen aufzubauen und diverse strategische Entscheidungen zu treffen.
Egal ob es um die Ausarbeitung und Durchführung von Unternehmensstrategien, die Förderung einer positiven Unternehmenskultur oder das Management von Risiken und Konflikten geht – die Komplexität der Aufgaben ist oft enorm und die Zeit knapp.
In diesem schnelllebigen Unternehmensumfeld bieten wir Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Prioritäten richtig zu setzen, Strategien auszuarbeiten und so Ihr Unternehmen erfolgreich zu führen.
In der dynamischen Unternehmenslandschaft agieren wir als Ihr zuverlässiger Navigationspartner. Wir befähigen Sie dazu, Herausforderungen mit ruhiger Hand zu lösen und bieten Ihnen Lösungen, die speziell auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Kontaktieren Sie uns gerne unverbindlich um uns Ihre Situation zu schildern.
Unser Ziel ist es, Ihnen den Weg zu bereiten und Ihr Unternehmen zu stärken. Mit unserem umfangreichen Wissen und unserer langjährigen Erfahrung stehen wir Ihnen bei jedem Schritt zur Seite.
Sie schafft einen Raum, der alle Beteiligten ermutigt und auch inspiriert. Wiebke geht schon in der Konzeption auf die individuellen Wünsche & Bedürfnisse des Teams ein. Die Mischung aus der Unterstützung, ihren Impulsen und der freien interaktiven Gestaltung war für uns genau richtig.
Director Human Resources
People Management & Talent Attraction, RWE AG
Abteilungsleiter Vertrieb Genossenschaftsbanken, DZ BANK AG
Produktmanagerin Managementprogramme
Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
Account Manager New Business
Kundenvertrieb, Vodafone
Trygonal Group GmbH
Staatlich geprüfte Maschinenbautechnikerin
Wiebke Marschner passt aus meiner Sicht nicht in eine Schublade, auf der „Trainer“ oder „Coach“ steht, weil ich sie als Mensch erlebt habe, der mit seinem ganzen Können und seinem Sein dabei unterstützt, den eigenen zu finden. Sie hat den Blick und die methodische, didaktische und sprachliche Kompetenz jeden im Unternehmen oder der Gruppe mitzunehmen.
Maklerbetreuerin
Maklerdirektion Stuttgart
Barmenia
Wiebke Marschner ist eine Trainerin, der es gelingt durch ihre Empathie, durch ihren ungefärbten Blick und vor allem durch ihre Ermutigung zum „Ausprobieren-lassen“, die Teilnehmer zu begeistern.
Trainer für Teams und Führungskräfte
Kreissparkasse Heilbronn
Sie schafft einen Raum, der alle Beteiligten ermutigt und auch inspiriert. Wiebke geht schon in der Konzeption auf die individuellen Wünsche & Bedürfnisse des Teams ein. Die Mischung aus der Unterstützung, ihren Impulsen und der freien interaktiven Gestaltung war für uns genau richtig.
Director Human Resources
People Management & Talent Attraction, RWE AG
Abteilungsleiter Vertrieb Genossenschaftsbanken, DZ BANK AG
Produktmanagerin Managementprogramme
Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
Account Manager New Business
Kundenvertrieb, Vodafone
Trygonal Group GmbH
Staatlich geprüfte Maschinenbautechnikerin
Wiebke Marschner passt aus meiner Sicht nicht in eine Schublade, auf der „Trainer“ oder „Coach“ steht, weil ich sie als Mensch erlebt habe, der mit seinem ganzen Können und seinem Sein dabei unterstützt, den eigenen zu finden. Sie hat den Blick und die methodische, didaktische und sprachliche Kompetenz jeden im Unternehmen oder der Gruppe mitzunehmen.
Maklerbetreuerin
Maklerdirektion Stuttgart
Barmenia
Wiebke Marschner ist eine Trainerin, der es gelingt durch ihre Empathie, durch ihren ungefärbten Blick und vor allem durch ihre Ermutigung zum „Ausprobieren-lassen“, die Teilnehmer zu begeistern.
Trainer für Teams und Führungskräfte
Kreissparkasse Heilbronn
Durch gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung sowie eine klare und kommunizierte Vision gehören dazu, um die Unternehmenskultur zu stärken und die Performance Ihres Unternehmens zu steigern.
Eine effektive Kommunikationsstrategie sorgt für eine klare und konsistente Botschaft, sowohl intern als auch extern. Sie stärkt die Bindung zu Ihren Stakeholdern und fördert ein positives Unternehmensbild.
Ein gutes Risikomanagement kann nicht nur mögliche Gefahren frühzeitig erkennen und Maßnahmen zur Schadensbegrenzung ergreifen, sondern es kann auch Chancen aufdecken, die bisher übersehen wurden. Dabei geht es nicht nur um finanzielle Risiken, sondern auch um operationelle, strategische und reputative Risiken. Wir unterstützen Sie dabei, ein umfassendes Risikomanagement aufzubauen, das auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
Effektives Krisenmanagement bedeutet, sowohl auf erwartete als auch auf unerwartete Krisen vorbereitet zu sein. Es beinhaltet die Planung von Notfallmaßnahmen, die Kommunikation während der Krise und die Nachbereitung. Mit unserer Unterstützung können Sie Ihre Krisenmanagementstrategie entwickeln und Ihre Organisation auf mögliche Herausforderungen vorbereiten.
Das M&M Trainings- und Coachinginstitut® bietet eine Vielzahl spezialisierter Seminare und Workshops an, die auf die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen und ihren Mitarbeitern zugeschnitten sind. Dazu gehören unter anderem Verhandlungstraining, Profiling-Seminare, Mentoring und die Ausbildung zum emTrace® Coach. Alle unsere Seminare und Workshops sind darauf ausgerichtet, die Leistung Ihres Unternehmens zu fördern.
Unser Team besteht aus Experten, erfahrenen Trainern und Coaches mit einer breiten Palette von Fachkenntnissen und Branchenerfahrungen. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Bereich Beratung und Management von Unternehmen in verschiedenen Branchen. Unsere Experten kombinieren fundiertes theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Mail: office@mundm-training.de
Telefon: 0 60 61 / 94 88 007
M&M Trainings- und Coachinginstitut®
Institut für Verhandlungsführung und Management GmbH
Walther-Rathenau-Allee 17
64720 Michelstadt
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